- どんな仕事か
-
【業務内容】
人材派遣業の顧客からの採用依頼に対しての媒体の選定、母集団形成に向けた提案、求人原稿の作成をメインとし、その他サポート業務をお任せします。
【業務詳細】
同社派遣営業から、顧客の採用ニーズの共有があり、自社、代理店のサービスを駆使した採用計画を立案し、上司に確認をします。確認が取れたら、求人原稿を作成し、メンバーに掲載、応募後の運用の依頼をします。求人計画の検討、数値管理、その他人を集めるための施策の立案までを担当頂きます。業務状況に応じて、メンバー業務のフォローも頂きます。また、徐々にメンバーの管理や、SNSも活用しながら、自身で裁量を持って、自社の認知度向上のために貢献も頂きたいです。
※営業所間での異動の可能性がございますが、転居を伴う転勤はありません。
【業務の魅力】
・顧客の採用課題に対して、様々な提案ができる、かつ、実際の顧客折衝は営業が行うため、顧客に合わせたサービス、採用手法の提案に集中できます。
・個人ノルマもなく、全員で営業所の売上目標達成を目指す環境です。
・残業は月平均20時間程度。人材派遣は、基本的に始業後の面談となり、求職者とのやり取りが夜間発生することは少ないため、実現ができています。他部署についても残業20時間以内です。
【同社の特徴】
同社は創業21年、人材派遣やアウトソーシング業、人材紹介を通し、モノづくりが盛んな愛知県の企業様を中心に、人材サービスを展開しております。社内で意見をどんどん言い合え、それが実際に採用されたりと、自由度がとても高いのが特徴です。スタッフさん一人一人の個性を大切にした活動を行っています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
▽下記いずれかに該当する方
・人材派遣業界に携わったことのある方（職種不問）
・人材サービスなどで求人部門のご経験がある方
・広告代理店で派遣会社との折衝の経験がある方
・採用業務に関わったことのある方
【募集背景】
人材紹介、人材派遣、アウトソーシング事業を展開する同社において、人材派遣事業の体制強化のために、サポーターを募集します。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～420万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10332648
