- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員のため
- どんな仕事か
-
◆イオングループ◆在宅勤務可/残業15~20時間◆住宅手当有◎【職務概要】
・店舗システム開発チームのリーダ業務
・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、
スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発
【開発予定の新規案件】
・iAEONと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験
・PM/PL経験
※開発経験は問いません
【尚可】
・POSシステムの開発経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験
【システム環境】
・OS:Windows
・環境:Azure(IaaS)
・言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
・DB:SQLServer歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
JR京葉線 「海浜幕張」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・年間所定労働時間 1920時間・1日平均8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:690万~850万程度
月給制:月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(5月、7月、12月)
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、残業手当、社宅制度、住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ(共済会)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接(部門本部長) → 最終面接(社長) → 内定 ※選考回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405801963