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★東証プライム上場G/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
回路基板材料に関する、「新商品/改良商品の立ち上げ」、「量産品の合理化」、「量産品の生産性向上」、「量産品の品質改善・向上」になります。
市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。
【職務詳細】
・日本国内の製造拠点である「郡山工場」及び「郡山西工場」における技術課題を解決することが業務の対象になります。
ただし、海外各生産拠点の技術者(日本人赴任者や現地人責任者)と情報共有、連携、お互いに実験分担しながら解決させていくことも含まれます。
・問題を分析、解析し、ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。
・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門、開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。
・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告、改善提案やVE提案、新商品提案を行い、業務を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・化学系の出身者で、樹脂または無機フィラーの専門知識を有する方、または回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方
・上記記載の専門知識を用いた、技術経験を3年以上有する方
【尚可】
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験がある方
・英語、中国語を中心とした語学力、コミュニケーション能力を有する方
・海外駐在の経験がある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 福島県郡山市字石塚111番地
JR東北本線「郡山」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405993763