- なぜ募集しているのか
- 今後続々と開発予定の新規サービス対応のための増員です。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【建設業界シェアトップクラスのサービス】働き方◎/上流工程【職務概要】
業界トップクラスのシェアの自社サービスを提供する同社にて、2大主力サービスの一つである『Buildee』の開発からPL業務の補助を中心にお任せいたします。C#の開発知見を活かし、まずは自社サービス開発におけるTL(チームリーダー)をご担当いただきます。長期的には、PLポジションへのキャリアパスも目指せるポジションです。まずは、既存サービスを中心にご担当いただき、ゆくゆくは、今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。
【職務詳細】
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整(PL業務の補助)
・アーキテクチャの検討
サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。
明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・C#での開発経験
・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テストまで一連の経験
【尚可】
・大規模システムでのWebアプリケーション開発実務の経験
・リーダーとして開発をマネジメントした経験(サブリーダー経験も可)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額322000円
給与:※経験・スキルを考慮して決定
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給(非課税限度枠まで)、リモートワーク制度、こども手当、資格取得支援、災害見舞金、社内懇親会補助、部活動補助、オフィス内バーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク、社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率80%以上の実績あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ※年間休日:120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考中にWeb適性検査を実施します。※ポジションによりフローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406184676