- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■住友電工（60%）および住友電装（40%）の全額出資により誕生したSIer■福利厚生「超」充実！平均有給消化日数15日/年 ＆ 平均残業時間15時間■住居手当あり、研修制度あり【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
住友電工グループ向けのシステム開発をお任せします。
ご入社後まずは設計をメインに設計～開発を担当いただきます。
将来的には上流エンジニアもしくはプロジェクトリーダーとして、住友電工グループ向けのシステム企画提案や開発の方針策定などお任せしたいと考えております。
経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。
【職務内容】
最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより高いキャリアを経験することが可能です。範囲は企画支援～運用保守まで対応するため、運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。
案件により、経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクトがあります。期間は1，2か月のものもあれば、数年単位の大型プロジェクトもあります。
※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。
【魅力】
住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・Java／C#をはじめとするオープン系言語を使った開発のご経験がある方
【歓迎条件】
・生産管理（工場等）システムの上流工程のご経験がある方
・システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験がある方
・経営層と事業課題認識を共有し、ITを活用した提案のご経験がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】社内SE/住友電工G向け基幹系システム開発
- どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5階
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
有給休暇（20日、但し初年度10日、半日有給休暇制度有、繰越及び積立制度有）、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）、介護休暇など
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.PSN-AMBI81095519
