- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【関西トップのスーパー/万代(mandai)のグループ会社】【食品卸/メーカー機能もあります】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
【5年連続売上右肩がりの成長中企業】【転勤無し】【残業少なめ】【千日前線 南巽駅から自転車通勤O…
■労務業務
・勤怠管理
・入退社管理
・給与計算
・社労士との折衝
■マネジメント業務
・人事労務スタッフの業務管理
【募集背景】コーポレート部門の強化
【キャリアパス】課長として労務の実務を一通りご経験頂いたのちは、部長として部署のマネジメントを目指していただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■労務経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■社労士経験のある方
【求める人物像】
■何事にも臨機応変に対応出来る方
■自ら考え、実際に行動に移せる方
■新しいことに積極的にチャレンジできる方
■前向きに物事を学んでいく意欲のある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】人事労務/管理職クラス
- どこで働くか
- 大阪府大阪府東大阪市足代2-3-1 現代布施駅前ビル3階
- 勤務時間は
- 08:30~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 612万円~731万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
月8-9休 (※基本的には土日ですが、土日出勤した場合は必ず代休を取得していただきます)、夏期休暇(3日)、年始休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
■有給取得率:40%前後
【年間休日】111日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.PSN-AMBI81101748