なぜ募集しているのか: 半導体・電子部品や素材をはじめ全方向的に生産部材の調達市況環境が不安定化するなか、調達力強化のための即戦力的な人材投入が急務となっているため。
どんな仕事か: 半導体・電子部品の資材調達業務をお任せします。具体的には、取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動、見積依頼や発注業務までを一貫してご担当いただきます。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

具体的には、
ビジネスユニットに応じた半導体、電気電子部品のなかで担当品種に関する発注方針の策定や契約交渉を行う。見積依頼から価格交渉、発注業務を実施する。

●組織のミッション
本部/事業部のミッション：各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善。
資材部のミッション：安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
電子調達のミッション：需給逼迫や市況悪化の環境下における安定調達、価格抑制及び調達方針の策定・実行によるQCDの向上。

●業務の魅力
・自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルを積むことができる。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することができる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性がある。

●職場環境
・平均年齢：31歳
・残業時間は平均20-30hr/月
・在宅勤務は2回/週程度
・出張頻度:1回/月程度

●想定されるキャリア
・同資材部のなかで別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所での資材経験を経験しながら、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
求められるスキルは: 必須以下、いずれも必須
・英語能力（基本的な英会話能力）
・メーカや商社、SCM関連での職務経験。職種は資材に限らず、調達業務に興味のある方

歓迎・資材調達経験（品種、事業は問わず）
・英語能力(ビジネス英会話力)

●求める人物像
・社内外関係者との接点が多いので、冷静に物事を見極めて公正/公平に対応できる方
・協調性が高く、責任感をもって業務遂行ができる方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダークラスでの募集です。
どこで働くか: 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
勤務時間は: ■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45
給与はどのくらい貰えるか: ■賃金形態：月給制
■月給：26万円～
■想定年収：450万円～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■退職金：有り
■福利厚生
独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など
■研修制度
全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、通信機製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、
　　　　　転職後の早期立ち上がりを重点サポート。
休日休暇は: ■年間休日：124日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

半導体・電子部品の資材調達業務

購買・調達