人事BPO営業リーダー◆部門立上げ期につき幅広く業務に携われる・大手IT企業のグループ会社◆
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/10/17~24/10/30 求人No.YZFGJ-ASTY134123

人事BPO営業リーダー◆部門立上げ期につき幅広く業務に携われる・大手IT企業のグループ会社◆

営業(法人向け)

年収550万円~649万円
英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
・人事給与システムを利用したBPOサービスの営業提案
・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理
 (※)年間売り上げ目標2億~3億円規模
・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉

【具体的な業務】
・顧客リストの整備
・社内調整(親会社との調整含む)
・進捗の管理/計画の修正
・アポイントメント
・見積もり/商談/クロージング
・サービスの手配
・アフターフォロー

【入社後は】
・1週間~3週間は製品知識/サービス知識をキャッチアップしていただきます。
・その後は、営業部門のリーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験5年以上
・アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験
・日本語ネイティブレベル
歓迎 ・商談期間が半年以上、継続的な関係構築が必要な営業のご経験
・営業企画/営業戦略立案のご経験
・代理店向け営業、もしくは代理店コントロールなどのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区

<アクセス>
六本木一丁目駅
勤務時間は
■固定勤務時間制
(標準勤務時間9:30~18:30)
※顧客により勤務開始時間が変動する事があります

・月間の残業時間の目安は20~30時間です。
給与はどのくらい貰えるか
■予定年収:550~650万円
 下限月例給与:392,859円~
 基本給:292,220円~
 みなし残業代(45H):100,639円~
(賞与年2回含む)
※経験・能力・前職給与等により考慮。

■制度・手当
・給与改定年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
・プロセス評価制度・MBO評価制度
・入社時にリモートワーク準備金として初月給与にて10万円の手当支給
待遇・福利厚生は
・健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・社員持株会制度
・ワークスライフプラス(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアメニュー
休日休暇は
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日120日以上
※年次有給休暇については、入社時付与(10日)有り
どんな選考プロセスか
書類選考⇒現場面接(マネジャー)+人事面接(マネジャー)⇒Web試験⇒内定
※ご希望の方は面接前にカジュアル面談の設定も可能です。
※場合によって面接回数が増えることがございます。

Web面接可能(リモート、オンライン)
対面面接時マスク着用
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内大手企業の3社に1社が利用している人事業務ERPパッケージソフトの人事給与業務を中心とした顧客の課題解決・業務コンサルティング
設立
2010年04月
資本金
50,000千円
従業員数
202名(単体) ※2023年12月末時点
「人事BPO営業リーダー◆部門立上げ期につき幅広く業務に携われる・大手IT企業のグループ会社◆」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職