- どんな仕事か
-
人事採用に関する幅広い業務を行っていただきます。・事業部門のニーズに基づいた採用戦略の立案
事業部門のニーズに応えるべく、採用手法の選定などの戦略面から実行までを担当します。
・円滑な採用プロセスの管理・実行
・面接や面談の実施
・育成戦略の策定と実行
既存の手法にとらわれることなく、採用戦略を企画立案・推進することが可能です。
また、採用後の育成にも携わっていただくことが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験】
・無形サービスにおける営業経験 3年以上
・事業会社における採用経験
・人材紹介会社での採用支援経験
・採用コンサルティング、採用代行経験
※未経験でもビジネスマインド・セールス企画力の高い方は応募可能。
【求める人物像】
・実務も自分で完結できる方
・バランス感覚に優れた方
・当事者意識を持って主体的に動ける方歓迎 ・ソーシャルゲーム業界、WEB業界での採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3か月) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00–19:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~800万円
掲載期間18/06/11~18/08/05
求人No.EWJ-JO-1701-362874