なぜ募集しているのか: 案件依頼の増加や自社サービス開発など、事業拡大に伴いマネージャー・リーダー・開発エンジニアを増員募集します。
どんな仕事か: 【業務概要】
金融系Webシステムを中心に受託開発行っており、開発エンジニアとして活躍できる場所がございます。

【100％自社内受託開発】
同社では自社内作業での受託開発のみを行っており、落ち着いた働き方ができます。
現在開発チームは全員自宅で業務を行っており、今後も続く予定です。
オフィス出社の制限は無く、自宅でもオフィスでもフレキシブルに働くことができます。

【アプリ開発からインフラ構築・運用の全体をカバー】
同規模企業では「アプリ開発のみ」または「インフラ構築のみ」と専業のケースが多い中で
同社ではアプリケーション開発からインフラ構築・リリース後の運用保守・PCI DSS準拠コンサルティングと幅広く対応しているのが強みです。
チーム間交流により幅広い知識と経験を身に付けられる環境があります。

【具体的な仕事内容】
顧客折衝、要件定義～テスト工程まで幅広く同社主体で請け負っているため、スキルに応じた業務からスタートし、上流工程へのステップアップも可能です。

★元請け、または二次請けとしてサーバサイド・フロントサイド両方の開発に対応。インフラの構築については社内のインフラチームと協調しながら進めていただきます。
求められるスキルは: 必須【応募要件】
・Webアプリケーション開発においてフロントサイド・サーバサイドどちらかの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8階
沿線名：JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩3分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
相談次第ですが、日数については提案可能です。
詳細は選考時にお伺いください。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～750万円。
月給制／基本給272500円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として66211円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・関東ITソフトウェア健康保険組合
・資格取得支援制度
・学習支援制度
・高性能PC、大型ディスプレイ支給
家族手当　扶養家族1人当たり5000円支給
在宅手当　1か月の間に1日でも在宅勤務があると5000円支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】WEBアプリケーション開発エンジニア◆東京勤務／充実の福利厚生／年休127日

SE（Web・オープン系）