- なぜ募集しているのか
- 業容拡大のため
- どんな仕事か
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日本発のグローバルCROを目指す東証一部上場リニカルがデータマネジメント(上流工程)ポジションを募集しております。当社データマネジメントの責任者と連携を取り、以下業務を行って頂きます。
現在、DM業務を行っている方は、上流工程に携わることが出来るチャンスです。
・クライアント対応
・DMP(Data Management Plan)の作成、DB設計等のチェック(子会社が作成したものの最終チェック等)
・子会社DMチームとのMeeting,テレカン
※ここでいう子会社とは、「Linical Spain」「LAA」等を指します
【求人の詳細】
■同社のDMは、データマネジメントそのものを行うのではなく、オペレーションは子会社が行っております。
■今回ご入社頂く方につきましては、現スタッフとともに、Global Project Managerと連携しながら日本のクライアントとの交渉を行ったり、海外子会社に対してアプロ―チ頂いたりします。
イメージといたしましては、ワンストップ・フルオーダーの試験等があった際に、日本側のリエゾンとして対応して頂きます。
■日本の開発部門から、DMに関する問い合わせなどもあるかと思いますので、それに答えていただくこともあるかと思います。
■DMが在籍する海外子会社はスペインになりますので、英語力は必須となりますが、現時点で会話に自信がなくても構いません。
※現地には日本語ネイティブが3名おりますので、その方を介してお話して頂くことも可能です。
■所属部署はデータサイエンス部(現在、DM2名、STAT1名の3名体制)となります。
- 求められるスキルは
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必須 ■応募条件
・大卒以上
・英語⼒ 中級以上
・Writing,Leading:書かれていることが理解出来る。メール等書くことが出来る。
・Speaking,Listening:あれば尚可
・DM経験2年以上(程度)募集年齢(年齢制限理由) 24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
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⽉給:240,000円~475,000円■⽉額給×20ヶ⽉(賞与年3回、計8ヶ⽉分:昨年実績)
∟ (例)⽉給240,000円(⽉額基準給17.4万円、職務手当6.6万円
※職務手当は時間外手当45時間相当分) ※経験・能⼒・前職給与を考慮し、決定します - 待遇・福利厚生は
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・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・出張日当
・持株会
・退職金制度
・定期健診
・育児、介護休暇制度
≪子育てと仕事が両⽴できる就業環境実現に向けて≫
育休取得後の職場復帰率97%
1)2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目)を受けています。
2)厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用、補助金の支給も行っています。
3)在宅勤務制度
【ウェルカムバック制度】
社員が育児や介護、留学、配偶者の異動等の諸事情によりやむなく退職した後、再度就労が可能となった場
合に、当社での再雇用を積極的に行う制度です。本制度を通じて社員の働き方の選択肢を広げ、活き活きと
能力を発揮して貰うことにより、『当社の永続的繁栄』と『社員一人ひとりの幸せ』の双方を追求します。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(⼟曜・日曜)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社創⽴記念日(6月7日)
※年間休日125日【有給休暇】入社15日目から付与されます。 - どんな選考プロセスか
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ポジション等により異なりますが、1~2回と考えております
(募集人員1名~2名)。
掲載期間19/11/24~19/12/07
求人No.AYE-md-rinicra-03