- どんな仕事か
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募集職種
シニアセキュリティコンサルタント
業務詳細
■支店営業チームと連携した顧客企業へのサイバーセキュリティコンサルティング
・システム構成、機密情報取扱い、情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態ヒアリングとリスクアセスメント
・お客さまの業務実態に合わせたセキュリティガイドライン策定やセキュリティ対策対応体制の整備支援
・ネットワーク更改やクラウド利用促進をサポートするためのセキュリティ対策、クラウドセキュリティ、ゼロトラスト環境構築に関するコンサルティング
・インシデントレスポンス対応チームの整備に向けた体制検討、プロシージャ制定、人材育成に係るプロセス整備支援 など
■セキュリティコンサルティングサービスの開発
・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセットを活用したコンサルティングサービスの基本設計
・サービス開発に関わる社内外の関係者との調整・折衝・協力体制の構築
・サービス開発に必要な技術的・商材的な知見やノウハウの習得・共有・教育
■NTT東日本のセキュリティに関する取組に係るナーチャリング
・セキュリティ分野における認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など）
・社内SI組織や関連自治体への助言
業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
以下全ての経験をお持ちの方
(1)コンサルティング領域において以下（1）～（3）のとおり高い成果・能力を発揮されている方
（1）事業全体／組織の業績に大きな影響を与えている方
例：トップクラスの活躍/初受注獲得/表彰/コンサルティングビジネス拡大への貢献 等
（2）当該領域において周囲を指導・育成した経験をお持ちの方
例：チームメンバのKPI達成に貢献/組織の専門性保有状況の向上に貢献 等
（3）当該領域において高い専門性やスキル・知識をお持ちの方
例：社内における第一人者/関連する外部団体からの表彰 等
(2)以下の領域におけるセキュリティコンサルタントの業務経験（複数可）【直近5年間以上】
・ ゼロトラスト
・ サプライチェーンセキュリティ
・ OT/産業系セキュリティ
・ クラウドセキュリティ
・ ガイドライン整備、ガイドライン準拠
・ 業務監査
・ インシデントレスポンス対応支援、体制整備支援
(3)社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダーとしての提案・交渉経験がある方【3年程度
応募資格(歓迎)
・CISSPもしくはCISAの保有
・イベントやセミナーの企画・運営・登壇経験
・SOC運用に関するスキル（Splunk、Qraderなど）
・ネットワークセキュリティ装置の運用スキル（Cisco、F5、Fortigate、Paloaltoなど）
・エンドポイントセキュリティ製品運用スキル（Lanscope、KeepEye、ESET、Sophos、Cyberreasonなど）
・クラウドセキュリティ製品の運用スキル（Zscler、Netscope、Cate networkなど）
・クラウド製品の運用スキル（Azure、AWSなど）
・ビジネス英語スキル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- NTT東日本 初台本社
リモートワーク率：50％
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 - 勤務時間は
- 終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～ 基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です - 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
育児休暇制度
有給取得率91％ - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
掲載期間24/10/31～24/12/25
求人No.WG-16675
