- なぜ募集しているのか
- 2007年の設立以来、M&Aの仲介会社として着実な成長を遂げ、「M&A仲介会社のブランド認知度等に関する調査」（2018年5月 調査委託先：株式会社マクロミル）において、完全成功報酬制のM&A仲介会社の「認知度」「相談したことがある会社」「相談したい会社」の全てで１位を獲得しており、更なる信用力の強化、認知度UPを目指してIPOに向け、内部管理体制を構築します。
- どんな仕事か
-
IPOに向けて内部管理体制の構築を推進し、経営陣とともに更なる会社の成長を支えること(1)経理、人事、総務の機能強化、組織化、統括
現在、代表取締役社長、取締役副社長が管掌している経理、人事、総務の機能を受け継ぎ、
その機能を強化しながら、組織づくりに取り組んで頂きます。
(2)IPOに向けた内部管理体制構築全般
・業務フローの策定 ・諸規定の策定 ・事業計画策定 ・予算策定、予実管理 ・監査法人、証券会社対応
等が想定されます。
※公認会計士、監査法人経験者の取締役副社社長が上司となります。
また、弁護士等、各分野の専門知識と豊富な経験を持つ役員が在籍しており、社内に相談できる環境があります。 - 求められるスキルは
-
必須 大卒以上の下記を満たす方
・会計の知識（簿記2級レベル以上）がある方
・経理、人事、総務の経験、またはマネジメント経験
・IPO準備業務に強い意欲をお持ちいただける方歓迎 ・上場企業でのディスクロージャー、IRの経験
・経営企画の経験
・情報システムに関する知見、または経験
【求める人物像】
・論理的思考能力とコミュニケーション能力を兼ね備える方
・継続的な学習能力の高い方（向上心を持って成長を継続できる方） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理部長候補
- どこで働くか
- 本社：千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル 26F ※2020年6月頃に丸の内に移転予定。
- 勤務時間は
- 所定労働時間8時間、休憩1時間、時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：初年度600万円～1,000万円
月給：50万円～80万円（内30時間の固定残業代 9.5万円～15.2万円を含む※30時間を超える残業代は追加で支給）
ストックオプション制度：有り
- 待遇・福利厚生は
- 賞与あり、社保完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）、通勤手当
- 休日休暇は
- 年間休日120日（完全週休二日制※土日祝/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）
- どんな選考プロセスか
- 面接3～4回、および適性検査
掲載期間19/11/27～19/12/10
求人No.PRT-885905
