- なぜ募集しているのか
- 2019年6月に3.3億円の資金調達を実施したHosty。今後は、テクノロジーを最大限活用しながらホテル運営のIoT化に一層注力していきます。ホテルのUXをアップデートすることで、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現するために、ユーザー向けのアプリや社員を手助けするシステム開発を担う社内初のオフショアマネージャーをお迎えすることになりました。
- どんな仕事か
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【業務内容】
システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。
プロダクト例
・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発
・スマホアプリでクーポンを一覧化
・社内の清掃管理のシステム開発
・倉庫管理システム開発
・自社予約サイト開発 など
【チーム体制】
現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。
エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。
【開発環境】
・フレームワーク：Laravel, Express
・フロントエンド：Vue.js, jQuery
・データベース：MySQL, MongoDB
・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など）
・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket
・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・外部ベンダー（オフショア、ニアショア問わず）のコントロール経験と5人月相当を超える成果物
・ベンダー成果物のクオリティをブラックボックス、ホワイトボックス両面で図れる技術
・抽象的な要件を具体的なRFPや仕様書にまとめる技術歓迎 【歓迎スキル】
＜あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません＞
・海外オフショアコントロール経験
・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果
・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー
【求める人物像】
・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること
・コミュニケーション能力があること
・ロジカルシンキングができること
・新しい技術への勉強を怠らないこと - 雇用形態は
- 正社員
3ヶ月の試用期間あり。※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働8時間、休憩1時間）
※コアタイム12:00～17:00
※基本営業時間は10:00～19:00です - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定年2回 （5月・11月）
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■家族手当（子1人につき：月1万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■服装、髪型自由
■ピアス、ネイル可 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
▼内定
掲載期間20/02/29～20/03/20
求人No.HOSTY-20
