なぜ募集しているのか: 組織拡大中につ増員募集
どんな仕事か: 日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなどのソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
・新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。）
・初回打ち合わせ・仮説課題構築
・企画書、見積書作成
・企画プレゼン
・契約締結業務
・サービス導入後のクライアントフォロー
※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。
※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。

■ご提案いただくサービス
・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末
・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム
・IT資産 / セキュリティ管理ツール
・WEB会議システム
・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト

■将来的には
経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須・業界、個人、法人とわず営業経験をお持ちの方
※経験業界は問いません

歓迎・お客様の困りごとに対して、何が課題の本質かを見極めて解決の提案をされた経験をお持ちの方
・IT系サービスの提案経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか: 月給 261,100 円 - 408,900円

【月収】
■261,100円～408,900円（49,100円～76,900円）

【年収】
■4,005,408円～6,995,600円
※みなし残業時間30時間分を固定にて支給（）内金額
※30時間を超えた分については全額支給
※年収に賞与年2回を含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・団体定期保険
・交通費支給（月15万円まで）
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・保育手当
・慶弔金
・福利厚生代行サービス会社提携
（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり）
・マイホリデー制度
・選択制ライフプラン積立金
・各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による
休日休暇は: ・年間休日数：125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・裁判員休暇
・褒章休暇
・特別休暇
・通院休暇
・ウェルネス休暇
・子の看護休暇
・介護休業

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