- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため。
- どんな仕事か
-
■組織ミッション：
ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発
【担当業務】
(1)国内輸配送の企画・管理（輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等）：100％
(2)入出荷管理（事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等）：100％
(3)拠点ネットワーク企画（将来の倉庫拠点配置の企画立案、等）：100％
(4)輸出業務（フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等）：100％
※(1)～(4)いずれか一つをお任せすることとなります
【働きがい】
QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、ミスミのサプライチェーンを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できます。
3～5年後の想定されるキャリアパス：
サプライチェーンパフォーマンス向上を通じてミスミ物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとしてミスミ全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる
■使用アプリケーション
自社基幹システム(ERP)、AWS各種、Tableau、MicrosoftOffice365 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか一つでも満たす方
・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方（リーダークラスの場合）
・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方（物流に限らず）
・人を巻き込んで、社内外との連携し、PJ・改善業務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス：各線 九段下駅より徒歩1分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～950万円。
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額281,250円～、月額基本給228,220円～ 月額=月額基本給＋固定残業代(法定内残業10時間分:15,152円＋法定外残業20時間分:37,878円)支給。法定内残業10時間分及び法定外残業20時間分超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、確定拠出年金制度 【その他】リモートワーク補足：出社頻度 週1～2日、状況によって変更の可能性有り／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-489016
