なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: ◎同社は、インターネット広告事業（アドネットワーク）やふるさと納税事業（ふるさと納税サイト）などを運営している会社です！

【ミッション】
『ふるなびトラベル』の導入提案をお任せします。

【『ふるなびトラベル』とは・・・？】https://tp.furunavi.jp/
ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（=ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型のサービスです。ふるさと納税サイト『ふるなび』が注力をする新規事業でサービス開始3年にして4,000以上の施設が参画しています。

【仕事内容】
・新規顧客への導入提案、サポート
※アポイント獲得は業務委託が担当していますが、入社2か月程度は業務理解のためにアポイント業務もお任せします。
・セールスチームのマネジメント
入社後は、まずは業務に慣れていただくために、提携店(飲食店）へ企画の提案や新規開拓を行っていただき、業務に慣れたらチームの進捗管理をお任せします。

【働きがい】
『ふるなびトラベル』を利用するユーザー、そして地方の飲食業界へ向けた貢献性の高い提案ができます。ふるさと納税でイメージする返礼品は、送られてきた食材を使いきれない、納税した費用分だけ返礼品を期日までに選択しなければいけない、などの課題があります。
そんな課題を解決し新たなふるさと納税の価値づけを行うのが『ふるなびトラベル』です。納税ポイントをためることで地方の高級ホテル・旅館に宿泊をすることができます。ポイントの有効期限はないため、高納税者にとっては非常に有益なサービスとして利用されています。
求められるスキルは: 必須
・営業経験（目安2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号　関電不動産渋谷ビル 8階
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～17:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制／基本給186500円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として80500円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年2回（4月・9月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ITS保険組合の福利厚生制度、部活動支援制度、社内コミュニケーション費用、社内勉強会、外部教育制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、こみゅ費制度（～5,000円／月会社が会食費用を負担）等
住宅手当　2～4万円／月※細則有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】ふるなびトラベルの観光施設向け営業【東証プライム上場／ふるさと納税／残業10H】

営業（法人向け）