- なぜ募集しているのか
- 部門体制強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
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オフィスレイアウト設計、オフィスデザインを担当し、東京オフィスの中心メンバーとなっていただきます!・オフィス移転や統合、改装を検討している法人顧客に企画営業担当と共に訪問し、コンセプトやニーズのヒアリング
・ヒアリングに基づきオフィス空間の設計・デザイン・提案
■業務の特徴:
配属となる設計デザイン課は現在8名(30代2名、20代6名)で構成されており、
社歴の長い社員から若手まで幅広く活躍しています。
■同社で働く魅力
(1)業界水準以上の待遇…同社は業界一待遇の良い会社を目指しています。
年収は業界平均より高く、インセンティブは間接部門にも分配します。
(2)働きやすい環境…連休取得推奨(2週間連続の実績有)/住宅補助有/直行直帰可/徹底した労務管理で19~20時退社
インフルエンザ予防接種代金全額支給(家族全員分)/財形貯蓄の年利5%(1%以下が相場)/完全週休2日(土日祝)/
年間休日122日/駅直結 等
(3)安定した財務基盤…同社は東証一部上場企業のグループ会社です。
安定した財務基盤を持ちながら、ベンチャーのような社風で自らを成長させることが出来ます。
■取引実績:株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、
株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社、サントリービバレッジサービス等 - 求められるスキルは
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必須 ・オフィス、店舗、商業施設いずれかの空間設計デザインの経験
・AutoCAD、Illustrator、Photoshop、Officeを用いた実務経験
歓迎 ・マネージメント経験または挑戦意欲(若手の指導、教育、能力開発、目標管理など)
・コミュニケーション能力募集年齢(年齢制限理由) 27~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員:試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- 東京オフィス/千代田区永田町 山王パークタワー
- 勤務時間は
- 8:45~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■資格手当
■出張手当
■インセンティブ制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■慶弔見舞金
■社長賞(半期ごとに1名表彰されます) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
掲載期間19/12/04~20/01/26
求人No.KOSI-BS201907011532