- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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営業DXサービス「Sansan」(https://jp.sansan.com/products/sansan/)の新規開拓営業や具体的な業務は以下の通りです。
既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談~受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。
■現場の雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、
自らの意志と意図をもって動いています。
■業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
【参考記事】
なぜ「名刺管理」から「営業DXサービス」へ?プロダクト責任者が語るSansanの挑戦
https://note.com/sansanjapan/n/nc67db15af11f
Sansanの価値は営業活動に不可欠な「接点履歴」。その理解を広める原動力とは
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/02/interview-38.html
マーケ×営業×インサイドセールスで挑む、公共マーケット開拓への道筋
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/03/salesteam-interview-14.html - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・法人営業経験
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・これまでの業務で卓越した成果を残した経験
【語学力】
・日本での業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル歓迎 【歓迎スキル】
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客の開拓経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー・リーダー
- どこで働くか
- 【表参道本社】
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F - 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:560万円~714万円
月給:40万円~51万円
賞与回数:2回
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収560万の場合
月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万)
年収714万の場合
月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万)
〈補足情報〉
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
※昇給 :年1回(6月)
※賞与 :年2回(1月/7月) - 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度
補足情報:・社内交流支援制度 ・住宅補助制度(規定あり) ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
※ 各社内制度の紹介(https://jp.corp-sansan.com/recruit/office ) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.GERDI-KT111