なぜ募集しているのか: ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。
・CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
・現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・弊社では初の試みであるOperation拠点の立ち上げなので、オープニングスタッフやマネージャーと一緒にほぼ０→１で文化/組織つくりという貴重で新鮮な経験ができます。
どんな仕事か: 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi"の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の現場管理を行っていただくポジションです。
＜具体的な職務内容＞
・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定
・オペレーションの改善提案、推進
・アルバイト組織の日々の業務管理
・名古屋拠点でスタッフ30～50人の組織運営及び文化作り

＜入社後のイメージ＞
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。

＜仕事のやりがい・魅力＞
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。
CADDiの顧客は現在国内が中心ですが、アメリカをはじめとしたグローバル展開も始まっています。
現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
拠点の運営管理全体をお任せするので、望むなら裁量の大きい挑戦が可能。

＜ワークスタイル＞
週5日_名古屋OPS拠点
┗勤務地については愛知県名古屋市のWeWork内のオフィスです。
求められるスキルは: 必須・立場と役割の違う同僚と適切な関係を構築して円滑なコミュニケーションをとれる方。
・組織を牽引し成果を出すリーダーシップ。
・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験
・変化の大きい環境でも前向きにに対応できる適応力
・オペレーション業務を推進する意欲と課題設定に取り組む姿勢

歓迎・新しい技術や知識への興味関心が強い方
・ITツールやクラウドサービスのオペレーション経験、導入支援経験
・複数の業界や職種での経験
・オペレーションでの事業推進に理解/共感し、楽しんで事業に向き合える方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客・社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どこで働くか: 名古屋オペレーションセンター
〒111-0053愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内
勤務時間は: ・週5日_名古屋OPS拠点
・勤務時間原則_9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～17:00）※承認制。
ご質問・ご希望があれば、採用プロセス内でご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 600万円（月給37.5万円～）

※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間分10万円~含む(管理監督者の場合は適用外)
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女とも取得実績あり）
・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・全社員へのストックオプション付与
・健康診断/婦人科検診費用負担
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動　など
休日休暇は: ・土日/祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考は原則オンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2~4週間程度です

名古屋オペレーション拠点スーパーバイザー（SV）

その他、管理部門系