- どんな仕事か
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ERP導入のコンサルティング、設計開発、保守運用をお任せいたします。クライアントがERP(SAP)導入を図る際の、コンサルティング、設計開発、保守運用をご担当いただきます。
親会社からの紹介による案件も多く、プロジェクトリーディングから任される事が大半です。
現在は、既導入企業の国内外グループ会社への展開やバージョンアップが増加傾向にあります。
また、国内プロジェクトだけでなく、クライアントの海外進出を支援することもあり、海外案件も増えてきています。
パートナー企業に協力いただくことも多いので、きちんとした業務コントロールができる方を求めています。
■顧客:大手食品メーカー、大手電機メーカー、大手化学メーカー、大手医薬品卸会社、大手石油会社など約50社 - 求められるスキルは
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必須 ★必須条件
下記いずれかに該当する方で、ERP導入に興味を持てる方。
□経理・財務(特に管理会計)、購買・在庫管理、販売・物流管理、生産・品質管理に関する業務知識、経験を有し、基幹システムの構築やコンサル業務にチャレンジしたい方。(SE経験不問)
□システムエンジニア(SAP以外も可)としての経験を有し、SAP ERP導入、SAP周辺ソリューション導入にチャレンジしたい方。
□SAP ERP導入運用経験を有し、当社にて新たなSAPビジネスにチャレンジしたい方。歓迎 □ERP(SAPor非SAP)の導入・運用経験
□ABAPのご経験
□英語でのコミュニケーション能力
□サブリーダー以上の経験募集年齢(年齢制限理由) 25~35歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日など。年間休日120日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
掲載期間17/10/27~17/12/21
求人No.CAV-9-0004