グローバルリスク&コンプライアンス アドバイザー【G&IAS】
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掲載期間23/08/11~23/08/24 求人No.PWCA-IAS/J-00002824

グローバルリスク&コンプライアンス アドバイザー【G&IAS】

内部監査

PwCあらた有限責任監査法人
年収500万円~1149万円
外資系企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められてます。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて立ち上がった部門にて、日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる6か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。
どんな仕事か
■グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援
■ERM(Enterprise Risk Management)の設計・構築・高度化支援
■経営に重要な影響を与えるコンプライアンスリスクの発見、予防、危機対応支援
■新しい法規制の調査やマネジメント態勢整備の支援
■不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化
求められるスキルは
必須 下記のスキル・経験を有する方、または、経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の法務、コンプライアンスに係る業務の経験者
■ビジネスレベルの英語力(海外出張可能なレベル)

【勤務地】(補足)
東京・大阪
※出張あり(主に海外)
歓迎 また、さらに下記の能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
□事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方
□TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験のある方
□GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験のある方
□不正リスクマネジメントに係る業務の経験のある方
□グループ会社を含めたグローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
□各種コンプライアンス違反(贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等)への対応経験
□グループへの内部通報制度浸透及び内部通報への対応経験
□グローバルでポリシーやガイドラインの作成経験
□法改正等に際してプロジェクトチームで体制構築をしたことがある方
□法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
□国内外の弁護士資格保有者
雇用形態は
正社員 ※試用期間4ヶ月
どんなポジション・役割か
Associate, Senior Associate, Manager
どこで働くか
■東京オフィス
東京都千代田区大手町-1-1 大手町パークビルディング

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F
勤務時間は
9:15~17:15 (休憩1時間)
※フレックス勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
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年収 540万円~1194万円
月給 391,650円(固定みなし時間外残業30時間分 82,770円を含む)
 ~ 796,600円(固定みなし時間外残業30時間分 168,300円を含む)
※30時間相当額を超過した分については別途⽀給いたします
※現職給与、ご経験・スキルを考慮します
※詳細は面談時に説明させていただきます
====================
待遇・福利厚生は
■リモートワーク費用補助
■各種社会保険完備
■退職金制度
■産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度
 (短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■ジョブ(法人内)ローテーション
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中
休日休暇は
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
■傷病休暇
■特別試験休暇
■出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
※入所初年度の有給休暇は入所月により按分
どんな選考プロセスか
書類選考→部門面接・人事面接

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
会社概要
PwCあらた有限責任監査法人
事業内容・
会社の特長
【代表者】井野 貴章
【本社所在地】東京都千代田区大手町
【その他事業所】愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【事業内容】
世界の経済環境は厳しさを増しています。その中で、企業はビジネスモデルの変革、コスト構造の見直し、IFRS(国際財務報告基準)を含む新制度への対応など、 数多くの課題に直面しています。
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、このように複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、 クライアントの産業に特化した監査、アドバイザリー、税務に関するサービスの提供を通じて、企業経営を多角的にサポートしています。

PwCあらた有限責任監査法人は、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。

財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
特に金融機関に対しては、監査・アドバイザリー・税務・法務の各法人から、専門性の高い複雑な課題 を解決するための専門家を集め、「One Team」体制による総合的なサービスを提供しています。
設立
2006年6月1日
資本金
10億円
売上高
非公開
従業員数
3,089名(2021年6月30日現在)
事業所
PwC Japan有限責任監査法人
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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