どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。
ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。
これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。
新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか？

【業務内容】
事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。

・QA観点での開発フロー改善提案・実行
・テスト戦略検討
・項目書レビュー、テスト計画
・品質分析や振り返りの実施
・自動テスト環境やテスト手法の検討
・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用
・QCチーム及びプロダクトチームとの連携

【今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容】
・テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用
・テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務
・QA観点での開発フロー改善提案・実行

■チームの文化や体制、働く環境について
＜チームの文化や体制＞
現在開発チームは20名の組織です。
各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。
各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

■QAチームについて
事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。
これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。

■環境
・土日祝日休み平日週5日 10:00~19:00
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・プロダクト開発におけるQA業務経験
・QA部門の立場で開発部門のプロセス改善を行ってきた経験
・テスト設計経験（仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計・レビュー）
・テスト関連ツール運用・利用経験（テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど）
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

□歓迎スキル
・品質管理またはテストマネジメント経験
・プロダクト開発の実装経験（言語問わず）
・自動テスト（ユニットテストやE2Eテストなど）の実装経験

■求められるマインド
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度>

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【メディア事業部】SETエンジニア / WINTICKET

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