どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆ポジジョン：E29 【1級建築施工管理技士】営業所専任技術者（000188）

建設業許可業者に必要な営業所の専任技術者として、法令に従い必要な運営や契約の管理、電通グループ各社とのリレーションシップ業務をお任せします。

【具体的には】
・許認関連の維持、管理
・請負契約の管理
・会社側組織の運営

【仕事内容の変更の範囲】
会社の指示する業務
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

【必須】1級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
・１日の標準労働時間は７時間となります。
・１か月の所定労働時間は、７時間に１ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。

【フレキシブルタイム】
５時から22時まで。
※22 時～翌 5 時の間の深夜勤務は原則禁止。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：710万～850万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。

■月給制
・基本給：210,000円
・役割給：110,000～180,000円
・地域手当：27,000円（東京の場合）
・残業代：1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当（残業代）を支給いたします。
・通勤手当：社の規定あり
※仮に30時間/月程度の残業をした場合：90,000円～110,000円

■賞与：年２回
※その他諸手当あり。
※定期契約社員は上記と異なります。
待遇・福利厚生は: ◆休暇に関する制度
年次有給休暇（入社時に付与）、特定積立休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇（最大５日/年度）、独自の休暇制度（半期毎に2日）等

◆出産・育児・介護に関する制度
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇

◆生活支援に関する制度
電通健保の福利厚生（スポーツクラブ優待、契約保養所等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康相談室の設置、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会

◆退職金制度
退職一時金、確定拠出年金制度あり

◆キャリア支援
キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習、資格取得支援、キャリア支援の専門部署設置、1on1
休日休暇は: 土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）他
どんな選考プロセスか: 一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考の過程でWEB適性検査等がございます。
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。

E29 【1級建築施工管理技士】営業所専任技術者（000188）

施工管理（建築）