- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。
現在、急成長を遂げる中で「人事体制の構築」が急務となっており、組織強化を図るため募集を行っています。 - どんな仕事か
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★社会貢献性の高い事業内容／東証グロース上場企業／在宅訪問薬局のパイオニアとして創業。
【HYUGA PRIMARY CAREとは】
在宅訪問薬局のパイオニアである同社。“きらり薬局”という薬局を全国に展開しています。
「24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。」というVisionを掲げ、社会貢献性の高い事業を運営。2021年にはIPOを達成する等、活躍が止まらない企業です。
仕事を通して社会貢献をしたい！とお考えの方にはオススメです。
【業務内容】
『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。
今回は、在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う同社の人事ビジネスパートナー業務をお任せします。
【具体的には】
事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上・強固な運営体制の構築・組織風土の維持・改善を担当頂きます。
このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
・「採用」に関わる業務経験をお持ちの方
★例えば…★
・事業会社での中途（新卒）採用経験をお持ちの方
・人材紹介（エージェント）コンサルタントとして、採用業務の経験をお持ちの方
・薬剤師採用経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●福岡本社への配属予定です。
福岡県春日市春日原北町2-2-1
JR鹿児島本線春日駅 徒歩5分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線春日原駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 08:45～17:45（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～650万円。
月給制／基本給299690円～
基本給に加え、固定残業代（月35時間分として83650円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年1回（決算賞与 ※業績により変動）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■従業員持株会制度■ミルククラブ（保育支援手当：認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助致します。）■育休後復帰手当■カムバックパス制度（退職後3年以内は戻ることが可能））■家賃補助・赴任費用補助（条件有）■諸手当：資格手当、皆勤手当、業務手当■退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.ENPCC-492715
