- どんな仕事か
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中途採担当として、法人顧客の中途採を代行します！【仕事詳細】
・顧客に深くり込み、顧客の採競争を引き上げ、継続的な組織成を援することを通じて、事業課題・経営課題の解決につなげます。
・採課題に応じて、採計画案～採チャネル開拓／管理～集団形成～選考管理まで幅広く対応します。
・パーソルキャリアが有するあらゆるサービスを由に使う事が可能です。正社員領域（材紹介・doda求サービス）に限らず、派遣やアルバイト領域についても対応可能です。また、材系各社のサービスも、採担当者として判断し、利可否を判断します。
※あらゆる業界から引き合いがありますので、ご応募いただくの得意な業界・マーケットに合わせ、業務をアサインします。
■補（採代サービスとは）
・採アウトソーシング、採代（Recruitment Process Outsourcing）は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活が進んでいるサービスです。媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採の全プロセスをサポートします。総合材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採課題解決に直接関われることが特徴です。
■組織：
材紹介事業部の中で法顧客を担当している部隊の中でも、課題解決の精鋭を集めている組織です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・人材業界での営業（人材紹介、派遣、求人広告等）もしくはキャリアアドバイザー経験
・人事（中途採用or新卒採用）経験
・人事領域のコンサルタント経験歓迎 ・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
・法人向けキャリア採用支援の経験
・ものづくり・IT・金融・医療など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
【求める人物像】
・課題解決を強く志向する方
・主体的に周囲を巻き込み行動できる方
・スピード感を持ってマルチタスクに対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員：試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- 丸の内第オフィス
〒 1000005
東京都千代区丸の内2-5-2三菱ビル8階
最寄り駅
JR/丸の内線 東京駅から徒歩6分
将来的には、全国（東京、阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡）の拠点への異動可能性があります。
※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分(12:00～13:00) 時間外労働：有
ヶ単位のフレックス制の適。
■フレックス：有
コアタイムは部署により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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410～690万円
給：210,000円～330,000円
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与給：年2回（6・12）
- 待遇・福利厚生は
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【労働契約】
雇形態：無期正社員
賃形態：給制
昇給有無：有
通勤手当：有 通勤定期代として給
住居手当：無
家族手当：無
厚生年金 基金：無
寮社宅：無
退職金：無
【試用期間】
有 (期間 3ヶ)
【教育制度/資格補助】
■導研修（座学形式は社後1週間程度）⇒配属後はOJT中。その他、職種別／階層別研修・勉強会あり。
■福利厚
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年、保養所（健康保険組合）、法向福利厚クラブ会員等
- 休日休暇は
- 年間休：123日
年間有給休暇： 10日～20日
休休暇形態:その他
※基本的には、休みの完全週休2制（年間4回程度、会社の規定する曜出社があります）
※年末年始、夏季休暇、特別休暇有
掲載期間19/12/10～19/12/23
求人No.AMI-pc-0414
