- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げによる増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
自社サービス!!福利厚生充実!年間休日120日以上!平均残業時間20時間程度!【職務詳細】
同社の運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など
開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上に貢献していただきます。
・開発効率の向上に寄与する仕組み作り
・可観測性のアプローチ
・緊急対応
・キャパシティプランニング
・SLI/SLOのメンテナンス
・エラーバジェットの管理
・自動化による効率化
・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計
★魅力★
・大規模な自社サービスの開発に携わることができる!
・新規サービスの立ち上げも積極的に行い、技術選定や環境構築から担当可能!
・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことが可能!
・代表、役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行える環境!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記いずれか、もしくは複数当てはまる方
・SREとしての実務経験、もしくはフルスタックエンジニアとしてのご経験
・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験
【尚可】
・Site Reliability Engineeringの文化と考え方の理解
・ネットワークに関する基礎知識
・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験(3年もしくは同程度の知識)
・パブリッククラウドの運用経験(2年もしくは同程度の知識)
・Infrastructure as Codeの思想に基づく自動化経験
・Dockerの思想に基づく構築経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10:00~18:00(実働7時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~800万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
残業手当(1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象)、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-403658231