- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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～組み込み制御・MBD開発におけるリーダーポジション※内定までWEB面接※～【職務概要】
IoT・制御領域における取引拡大を見据え、同社の受託開発やチーム型派遣等の立ち上げ・運用を担うリーダーとして業務をお任せします。
【職務詳細】
受注前の顧客先へ営業と共に受託／チーム化の提案活動を実施。
PJT受注後は、他メンバー共に顧客要望の実現、開発推進を担って頂きます。
特に画像センサー・画像認識の要素検討・アルゴリズム開発、自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)、車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS)等の分野における取引拡大を計画しています。
【補足】
・『営業担当(案件理解)』+『技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)』という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
・”成長プロデュース企業”として、 エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする文化です。
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座／資格取得支援：260資格)
・エンジニア主体の企画充実！(EVカート／ドローン自作PJT等) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組み込み制御(MBDも含む）の一連の開発工程の経験（5年以上）
・組み込み開発におけるPJTマネジメント経験（QCD管理／メンバー育成）
・開発モデルの経験があり熟知している方
（ウォーターフォール／アジャイル／プロトタイプモデル／スパイラルモデル いずれかの経験）
・新規の開発PJTもしくは請負等を一から立ち上げた経験
【尚可】
以下の特定分野における知見・経験がある方
・画像センサー等、画像認識の要素検討／アルゴリズム開発
・自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)
・車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- ※アサイン先によって異なります。
※アサイン先によって異なります。 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日124日（2023年度）、完全週休2日制（土・日・祝） その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-403623525
