- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
世界のものづくりを支える独自のビジネスモデル◎コロナ禍でも成長中◎【職務概要】
グループ最大規模の物流拠点における、設備や物流自動化システムに関するプロジェクトの立上げを通じた自働化・効率化の推進を行っていただきます。
【職務詳細】
1、【基幹システム・WMS導入プロジェクト】－ プロジェクト実行計画作成ならびに推進－ プロジェクトの進捗管理・報告－ アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント：50％
2、【組織運営・管理】－”確実短納期”を支えるITサポート － RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善－ ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育：50％
■仕事のやりがい
ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※いずれかにあてはまる方
・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入／改修のご経験
・WMSに関する知識、ご経験
・生産技術に携わったことのある方
・マネジメント能力（組織・プロジェクト）
【尚可】
・業務システム（WMS尚可）の開発・導入のご経験（PM・PL・SE）
・物流企業でのマテハン導入のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し）) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
京急本線「生麦」駅より車にて16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～850万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404538295
