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清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！【職務概要】
清水建設株式会社の100%子会社である同社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。
【職務詳細】
主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せします。
■業務詳細：
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力：
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかのご経験
・電気・空調系の設備施工経験のある方
・何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
【尚可】
※下記いずれかの資格
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）、危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）
■就業環境：
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 長野県小諸市エリアの管理物件 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：30～17：10
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当■資格取得補助制度■業務表彰制度、社内表彰制度■永年勤続制度■財形貯蓄制度■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）■社員総会■人事考課制度（年2回）■契約保養所■再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】週休二日制（原則として土日）／祝日／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇※常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制による（月10日前後）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406086565
