- なぜ募集しているのか
- 推進にあたり、各テーマで事業会社および社内情報システム会社と連携し推進を加速していくため
- どんな仕事か
-
・全社共通ITインフラ・ITセキュリティ・ITリスクマネジメントの課題形成と方向づけ、戦略テーマとボトムアップテーマの地域最適化推進支援、海外地域IT部門への落とし込み■グループ内IT戦略推進担当
・組織連携：事業会社およびグループ内情報システム職能のステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨る統制・大規模プロジェクト推進・交渉等の実施
●具体的な仕事内容
(1)ホールディングス株式会社グループCIO部門情報戦略部でのグループ情報システム戦略、ガバナンスに基づき 海外拠点を含む事業会社戦略におけるSCM、ECM、CRM各領域の案件において、事業会社IT部門および地域IT部門と共に戦略から具体的なアクションプラン落とし込みへの支援
(2)各種PJのPMO支援（特にグループCIO室情報戦略部に基づくマネジメントの落とし込み）
(3)グループ共通情報システムにおける資産管理および、情報システム成果物のライブラリ化
●この仕事を通じて得られること
・グループ各社の事業戦略の鳥瞰の掌握
・グループ横断での全社プロジェクトのPMを通じて、その導入手法やPMOスキルを習得することが可能
・エンタープライズアーキテクトとしての経験、情報システム戦略立案の経験を習得することが可能
・国を跨った基幹システム導入プロジェクトマネジメントの経験
●職場の雰囲気
・各種会議/ミーティングが比較的多いが、多様なワークスタイルが定着しているので、リモート、出社、場合によっては出張等柔軟に対応が可能です。
・職場は年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・22年度から事業会社制へ移行、大きく組織運営方針等もも変わったことから新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
●キャリアパス
・情報システム職能として13種類の人材類型毎にキャリアパスを用意済、今後人材類型ごとに研修体系も整備していく予定
・経験を積むことで情報システム本部からよりIT実務的な領域では、より事業に沿った領域では各事業会社IT部門への人材ローテも可能
・自身の経験/スキルと地域のポジションニーズにより、将来的には情報システム職能として海外出向のキャリアパスの可能性もあり - 求められるスキルは
-
必須 ・情報システム構築時における、上流工程（戦略、企画等）の経験者
・製造業におけるサプライチェーン領域でのプロジェクトマネジメント経験
・英語圏のメンバと共にプロジェクト活動経験（日常会話レベル以上の英語スキル必須）歓迎 ・製造および営業販売現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・SAPなどERPの導入経験のある方
・海外駐在の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2~3回（入社当初は当面出社および東京ベースの方は大阪にてオンボードでお願いします）
海外出張あり 半年に1回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 750万円 ～ 980万円
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/11/09～24/11/22
求人No.DAILA-sg-20241109
