- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
データを基にした意思決定をしながらチームメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミットしていただきます。
また、早期にマネージャーポジションをお任せし、リーダーシップを発揮いただきながらチームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。
【具体的には】
■統合的なマーケティング戦略の提言
・・オンラインとオフラインを含む包括的なマーケティング手法を駆使し、メンバーが企画・設計する新規顧客の獲得戦略・広告施策・テスト設計について技術的な面を含め支援をします。
■メディア戦略の策定支援
・・カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプランニングする支援を行います。メンバーの相談役として広告宣伝プランの企画立案から管理運用、その過程における広告代理店との連携や進捗管理を伴走します。メンバーと共に既存施策を詳細に分析し、より効果的な戦略にブラッシュアップするとともに、常に新しい広告手法の開発も行っていただきます。
■価値提供の最適化の提言
・・お客さまへの最大の価値を提供するための独自の訴求方法を開発します。例えばトライアル体験「おためしセット」の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義など行います。その過程でチーム内の制作担当セクションや、商品部やシステム部など他部署とも連携し、施策実行と改善をします。
■CRMの推進支援
・・「おためしセット」をご購入いただいたお客さまへ定期会員化を促すコミュニケーションの企画立案から運用まで、統合的にCRMを行う支援を行います。
■職務内容(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
■勤務地(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む) - 求められるスキルは
-
必須 ※キャッチアップ期間に関しては出社をお願い致します。
・BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験(3年以上)
・広告代理店においてデジタル広告に従事した経験
・複数のマーケティングチャネルに関する知識
・定量・定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験
・施策KPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング・改善の経験
【歓迎】
・ストラテジックプランナーの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 服装自由(私服可) 社員割引 副業OK
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 産休育休取得制度
掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.GKL-255069