- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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◎育児と両立して働いている社員多数／成長の機会が多数ある環境です【職務概要】
海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討までマネージャーとして担っていただき組織を牽引いただきます。
【職務詳細】
・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント
・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大
・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物(ローデータ／ポート)の作成
・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務
※案件の一例
・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測
・既存事業の海外進出に向けた市場調査
・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査
【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）
・外資／日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・月次での数値目標を追った経験
【尚可】
・幅広い業界の知識
・業務効率化、システム、オペレーション改善
・ビジネスレベル英語（TOEIC800以上目安）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1回※業績に基づく
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用可能、フリードリンク提供、リモート勤務可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：127日、完全週休2日制（土曜・日曜）、年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給、リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回、産休・育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2～4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406440671
