なぜ募集しているのか: サービス開始に伴い中核人材となる方を求めています。
どんな仕事か: 同社で働く次世代型エージェントをマネジメント・サポートするポジションを募集しています。
優秀なエージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をして頂けるよう組織や制度などの仕組設計から活躍していただきます。

【具体的には】
◆エージェントのマネジメント
◆成長に合わせたエージェント組織体制の構築
◆エージェント組織オペレーションにおける改題解決・制度設計
求められるスキルは: 必須 ◆不動産業界仲介営業経験のある方
◆不動産職種にてマネージャー経験のある方
◆リーダシップのある方
◆対等な立場でコミュニケーションが取れる方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方

歓迎 ◆売買仲介以外の不動産関連事業
◆不動産に関わる資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 宮城県 / 広島県　各事業所

※リモートワーク推奨
勤務時間は: 完全フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ◆賠償責任保険加入業務遂行中の事故、情報漏えいといった賠償リスクに備えエージェントを保護
◆福利厚生サービス【WELBOX】
◆全国の提携するコワーキングスペースが利用可能
◆確定申告のサポート
◆所得の最大化のための財務支援
◆屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
など
休日休暇は: 自由
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面談　⇒　内定
※個々によって選考フローは異なります。

エージェントコンサルタント（営業企画）/エージェント制を目指す日本初ビジネスモデル不動産テック企業

営業企画