- どんな仕事か
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M&Aアドバイザリー及び仲介【業務内容】
経営戦略立案による企業価値向上支援
○企業買収、企業売却の仲介
業務内容
・双方のニーズを発掘
・ソーシング
・エグゼキューション
・クロージング
世間一般に未だに認知されていない中堅・中小企業のM＆Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバランス営業を通じてソーシングを行なっております。
入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。
自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行なって頂きM＆Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】下記いずれかに該当する方
◾️金融業界(銀行、証券等)の営業で成績TOP10%程度
※「金額」「順位」「表彰歴」等、営業経験をレジュメに明記してください。
※証券会社の場合、１年目の新規口座開設件数、各年度の資金導入額、手数料収益の実績は必須です。
※表彰歴は、何の項目で賞を受賞されたかも記載ください。
※第一地銀や中堅証券も検討致します。
◾️会計士資格保有で営業志向のある方
◾️その他の業界であれば、「新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」の形式で営業されていたトップ営業マンの方
※商社、人材系(組織開発・コンサル)、ハウスメーカー、製品営業もずば抜けた成績であれば大歓迎です。
募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー38階
【アクセス】
各線「東京駅」より(直通) 徒歩約1分 - 勤務時間は
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万～2,000万
◾️給与内訳
月額固定給（35万円）×12ヶ月+営業インセンティブ（成約時翌月支給）+業績連動賞与（年2回）+360度評価インセンティブ（年4回）
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定致します。
※インセンティブについては上限の無い支給となります。
◾️実績
営業全体平均年収：2,629万円
入社2年目以降の営業平均年収：2,629万円
入社初年度のの営業平均年収：960万円 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
昇給・昇格（年2回・4月・10月）
・評価方法は営業評価のみでなく、全従業員による360度評価も実施
・年2回の昇給・昇格により、実績に対して素早い評価を実施致します
業績連動賞与（年2回、4月・10月）
交通費支給（月額5万円まで実費支給）
残業手当
社会保険完備
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【各種制度】
社内表彰制度あり（四半期毎）
納会（四半期毎）
社員旅行（年1回） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休日日数：124日
完全週休二日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 12/29～1/3
夏季休暇：7～9月の間で5日間の有給取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇
半日有給休暇取得可能
※4～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 - どんな選考プロセスか
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面接回数：3回
1次：部長面接
2次：社長面接
最終：会食面接
※面接回数は変更の可能性もございます。(2回の場合もあり)
※通常、ご応募～内定まで1ヶ月以内を想定しています。
掲載期間21/07/27～21/09/20
求人No.YOKI-285
