なぜ募集しているのか: 私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。

具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しており、
第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しています。

・管理会社向けSaaS（契約社数）：YoY+69％
・仲介会社向けSaaS（契約社数）：YoY+111％
・ARR（年間経常利益）：YoY+63%

また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、
「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、
不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。

共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？
どんな仕事か: 担当いただく業務
全国の不動産管理会社・不動産仲介会社会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。
営業手法はインバウンドとアウトバウンドの割合が50％ずつで、戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきます。
フィールドセールスとインサイドセールスに分かれており、それぞれの役割を最大化させるように相互にリレーションを取っています。

■フィールドセールス
・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案
・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント

■インサイドセールス
フィールドセールスと連携し、内勤営業業務をご担当いただきます。
・法人とコミュニケーションを取り課題同定、商談調整
・法人からの問合せからの商談調整（コーポレートなど）
・営業サポート（資料整理、日程調整など）
・顧客管理ツールHubSpot（ハブスポット）の更新　など

また、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。
・チームの数字管理や達成アクションの企画、実行
・顧客管理ツールHubSpot（ハブスポット）を利用した数字全体の分析、管理
・営業企画の立案と実行
・チームマネジメント

導入を進めていただくサービス
物件の検索から内見、申込、契約、更新をワンストップでオンライン化できるサービスです！
不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」
不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジビービープラス）」
求められるスキルは: 必須・法人営業のご経験がある方

歓迎・SaaS営業のご経験がある方
・IT業界で営業のご経験がある方
・不動産業界での勤務経験や営業経験がある方
・セミナーの企画や集客をされてきた方

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SaaSセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00）
現在は一部在宅勤務（配属先により異なる）
※今後変更の可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
年収＋チーム達成インセンティブ
待遇・福利厚生は: 保険
・各種社会保険完備

その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度（選択できます）
・育児復職祝金
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇

その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接３回

【SaaSセールス】急成長スタートアップ★年収650万円★不動産IT /成長業界/市場価値アップ

営業（法人向け）