- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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CBT事業部企画開発室では、全国のCBT試験会場の運営管理を担っています。
新規開拓や需要想定、会場確保など、運営に必要な事項を管理し、
試験団体や配信会社と需給情報をやり取りしています。
また、試験運用にかかる人員手配や緊急対応にも対応しています。
企画開発室では、プロジェクトの組成や進捗管理、
実施運営のオペレーション業務をチームに分かれて担当しています。
チームでは、効率的な業務方法の提案や実行を重視し、コミュニケーションを密に取っています。
【具体的には】
・ 新規開拓
・ 需要想定
・ 会場確保
・ 会場開発
・ 委託先開拓
・ 貸会議室開拓
・ 試験会場運営管理
・ 人員手配
・ 緊急対応
・ 試験団体との需給情報のやりとり
・ 配信会社との需給情報のやりとり - 求められるスキルは
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必須 ・ 物事の本質を捉える論理的思考力
・ ハンズオンでのプロジェクトマネジメント経験
・ ステークホルダーとの合意形成経験
・ ハンズオンでの事業企画、商品企画経験
・ 課題を設定し、戦略の立案や企画、推進に携わった経験
・ 業務改善、もしくはBPR経験
・ データ分析及びレポーティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健保のサービス・ 基本給: 350000円〜450000円
・ 管理職手当: 250000円 - 休日休暇は
- ・ 年間124日程度(暦により異なる)
・ 年末年始(7日間)
・ 5月1日
・ 有給休暇:初年度15日〜0日、次年度4月1日付与(最大25日)
・ 年末年始(7日間)
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.GKL-291361