掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.CARX-2628

業界未経験歓迎・フレックス可■フロントセールス/法人営業▼パーソルグループのスキマバイトアプリ

営業(法人向け)

年収500万円~849万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスを募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています!
どんな仕事か
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。
<業務内容>
■アプローチ先クライアント
エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。

■フロントセールスのMisson
法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。
数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。

飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育の領域などさまざまな業界に対してアプローチ可能です。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています!
商談方法は6~7割オンライン・2~3割訪問となります。

■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!

■ポジションの魅力
・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる
 採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく
・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能
求められるスキルは
必須 下記いずれかの経験
・販売業や接客業で売上目標の達成に向けて取り組んだ経験
・個人営業経験(有形、無形は不問)
・法人営業(有形、無形は不問)
歓迎 ■求める人物像
・目標達成に向けて行動することができる方
・粘り強い方
・自己認知があり、改善に向けて動ける方
・スピード感もって行動することができる方
・自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方

■活躍している方々の過去経験
・アルバイト求人広告の営業経験
・飲食や小売りの集客や売り上げ促進のメディア営業経験
・物流倉庫や工場などのロジスティック領域の派遣営業経験
・接客販売の小売店でのストアマネジメント経験
・人材紹介の法人営業経験
・派遣やBPO法人営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分
 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

※就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
1ヵ月単位のフレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<副業>

<育休取得実績>

<その他>
スキルアップ支援:副業OK
働きやすさ:フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり:確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援:パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援:カフェテリア、オフィスグリコ
その他:表彰制度
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
シェアフル株式会社
事業内容・
会社の特長
シェアフル株式会社は、大手人材企業パーソルホールディングス内の新規事業として立ち上がり、
2019年に設立された新規事業会社です。

「スキマバイト」市場という社会的な注目度の高いマーケットで、前年比300~400%の成長を続けています。
スキマバイトとは、企業と働きたい個人の双方にとって都合のよい時間にマッチングして
業務を行ってもらうアルバイトのことで、日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている働き方です。

■提供サービス「シェアフル」
「シェアフル」は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、
「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。

シェアフルにはオフィスワークをはじめとして、軽作業・コンビニ・飲食・デリバリーなど幅広いお仕事が掲載されており、
個人はアプリから働きたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。
また企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。

■事業内容:
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立
2019年1月
資本金
1億円(資本準備金含む)
従業員数
356名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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