- なぜ募集しているのか
- シリーズB調達、そして上場に向けて会社の成長をリードし、16兆円市場を一緒に開拓いただけるVPoE候補。
当社は、クラウド型RPA（※）の開発、運営、販売をしているスタートアップです。 当サービス は、人がやらなくてもいいような定形業務を自動化して組織の生産性を高めるサービスです。 今後はAIやOCRといった技術と組み合わせることによって自動化の範囲をさらに広げ、限りなく人間に近い自動化が出来るサービスへと進化させ日本の労働力問題の解決に貢献していきたいと考えています。
※RPA（Robotic Process Automation）とは、人間がコンピューター上で行っている定型作業を、24時間365日、残業代なしでPC上の定型業務を処理してくれる自動化サービスロボットの名称 - どんな仕事か
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VPoE候補として開発チームのマネジメントをお願いします。
■ 具体的には
- プロダクトに関する経営陣とのコミュニケーション
（プロダクト戦略のヒアリング、チームへの共有）
- ユーザー課題の把握と打ち手の考案
- 開発チームの方針策定
- 開発における設計のリード
- 開発の優先順位付けや進捗管理
- 開発チームのメンバー採用
目指しているのは、単純作業を自動化するだけではなく、BPOや派遣の代わりにもなりうる限りなく人間に近い自動化サービスです。しかし、その未来を目指すにあたって、今の弊社には様々な課題がございます。開発チームにおいても大小様々な課題があるのですが、特に目立つのは代表が開発チームのマネジメントも行っていることから、事業成長のスピードに影響を及ぼしてしまっていることです。その課題を課題を解決するために、代表の代わりに開発チームのマネジメントを行い、計16兆円以上にもなるRPA・AI や BPO・派遣といった市場の開拓を開発面からリードしてください
■開発環境
＜API＞APIサーバーはRuby on Railsで構築。データストアとしてMySQL(Cloud SQL)とRedis、Firestoreを採用。
＜フロントエンド＞主にVue.jsで構築。基本的にはフルスタックエンジニアとして、サーバーサイドやフロントエンドなど関係なく開発に携わることが可能。
＜インフラ＞サービスの拡大に伴い、負荷対策・セキュリティ対策・監査対応などの運用が求められており、こういった技術課題の改善にも興味がある方歓迎。
＜開発プロセス＞
・アジャイルとウォーターフォールなど、チームによって最善のものを選択して開発を進めています
・基本的にはgit-feature-flowに従って開発を行い、PullRequestを経てレビュワー2人以上がOKだったらMergeされます
・ドキュメントはNotePMで共有され、コミュニケーションはSlackやGoogle Meet, NeWorkが中心です。 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
- エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャー、もしくはそれに準ずる立場で開発チームをマネジメントした経験
- 開発における概念や実現難易度を把握した上で意思決定が出来るレベルの技術知識
歓迎 歓迎スキル
- VPoE、もしくはそれに準ずる開発部門の責任者経験
求める人物像
- 自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方
- 論理的に物事を判断できる方
- 業務の線引をしない方
- 事業・プロダクトの方針から最適な開発チーム体制を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋
【最寄り駅】
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩2分
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」から徒歩2分 - 勤務時間は
- ・勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間）
・フレックスタイム制度もあり（コアタイム10:00～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給 ※経験・スキルなどに応じて決定）
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・通勤手当支給（上限あり）・リモートワーク制度（条件あり）・定期健康診断・インフルエンザの予防接種費用補助（上限あり）・入社時にPC支給（基本MacBook Pro）・モニター支給（条件あり）・ヘッドセット支給（条件あり）・Udemy利用補助（条件あり）・書籍代補助（条件あり）・副業可（条件あり）・通信費（Wi-Fi費用）補助（条件あり）・育児休業制度・産前産後休暇・ベビーシッター費用補助・メンター制度
屋内の受動喫煙対策 原則屋内禁煙
試用期間 あり（3ヶ月） ※条件変動なし - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
入社時2日の有給休暇（入社半年で合計10日） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.CARX-1683
