- なぜ募集しているのか
- 連結会計市場No.1ベンダーであるディーバでは、市場の定義を”連結会計市場”から”グループガバナンス市場”へと拡大し、グループ管理会計システム、企業価値分析システムなど様々なプロダクトのリリースを進め、今後も新たなプロダクトのリリースを予定しています。全社的に成長を続けている中、東日本市場のさらなる成長のための体制強化を行います。
ディーバ社の顧客は日本を代表する大手企業がメインであり、それらの企業の経営者および経営者に近いマネジメント層を相手に営業が行えることが最大の魅力です。
今回の募集は売上利益を最大化させる為の体制強化となります。 - どんな仕事か
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<職務要約>
東日本エリアを中心に、日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、3G(グループ、グローバル、ガバナンス)をキーワードにグループ経営を支援するソリューション提案営業をご担当いただきます。「顧客の経営課題は何か?」「その本質的な問題は何か?」を追求し、それらを解決する為のソリューションを提案していく事がMissonとなります。
DIVA社の営業の主な特徴は「成長市場にポジショニングし自社製品で勝負できる」「優良顧客と長期リレーションが構築できる」「営業→事業責任者など柔軟なキャリアプランがある」という3点です。
<具体的な業務>
セミナーやイベントで収集した顧客データから、ニーズのありそうな顧客に対してメールや電話でアプローチ頂きます。
定期的な情報提供を行いながら、確度が高まった状態でフィールドセールスに引き継ぎます。
※将来的にはフィールドセールスをご担当頂きたいです。
<主な業務内容>
■顧客へのアプローチ(メール・電話)
■追加資料の送付・電話フォロー
<仕事のやりがい・特徴>
・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層(経理部長や経営企画部長など)とコミュニケーションが取れる
・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる
・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる
・1件当たりの案件規模としては平均的には2~3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある
・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・能動的に自ら考え、アクションが取れる方
・無形商材の経験がある方
・インサイドセールス経験が1年以上ある方
・将来的にフィールドセールスへキャリアアップしたいという意欲のある方歓迎 【尚可】
・同業他社(弊社のコンペティター先)での経験がある方
・業務部門(=システム部門以外)への営業経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、変形労働時間制、裁量労働制
※配属部署・職位により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
■従業員持株会(奨励金+20%)
■社内公募制度
■社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
■育児/介護休業制度
■在宅勤務制度
■永続勤続表彰制度
■光熱費手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考 部長
↓
一次選考 部長、グループ長
↓
最終選考 部長
適性検査 有
状況に応じて受検いただくことがございます
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.NUURU-3045