なぜ募集しているのか: 【こんな会社です】
Q：チーム人数及びバックグラウンド等？
チームの人数は7名＋業務委託デザイナー3名です。メンバーのバックグラウンドは様々でデジタルマーケやSIer企業のデザイナーや、大手企業の営業職からジョブチェンジしてジョインしたメンバーもいます。

Q：出社頻度はどのくらいですか？
当社ではフレキシブルな働き方を推奨していて基本的に月に2回の出社を標準としています。これにより、チームメンバーが直接顔を合わせる機会を確保し、コミュニケーションの質を高めています。

Q：残業時間はどのくらいですか？
残業時間はメンバーによって異なりますが、全体の平均としては月に約20時間程度です。当社ではワークライフバランスを重視し、無理のない業務量を心掛けています。

【業務内容全体像】
当社のデザインプロセスはUXの5段階モデルをベースにデザイナーが上流から深く関与します。
リリース後も施策の効果を検証し、部署や役割を超えたクロスファンクショナルな協働を重視しています。

・施策立案
・コンセプト/要件定義
・情報設計・体験設計
・UI・グラフィックデザイン
どんな仕事か: 19期連続で増収増益！売上400億の東証プライム上場企業／国内4社、海外18カ国で展開中／高齢社会に必要となるサービスを「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域から多角的に事業展開
介護に従事する企業の経営を支え、介護に従事する人たちのワークライフや働きがいをさらに強めていくSaaSサービス「カイポケ」のコミュニケーションデザインを担当していただきます。

・マーケティングチームと連携し仮説やデータに基づいた改善施策の立案
・サービスサイトやメディアサイトのリニューアルと改修
・キャンペーンページの制作
・各サービスのブランディングデザインやブランドアセットの構築と管理
・Design Systemや各種ガイドラインの構築と運用
・広告、ポスター、パンフレット、各種資料のグラフィックデザインなど

【デザイナーの評価軸】
■課題発見
・解決するべき課題は何なのかを定義する
・課題に対しての本質的な解決策を提示する

■コアスキルの専門性
・各コアスキルの専門性の深さ
・コアスキルを組み合わせて課題と向き合った時の解決の幅の広さ

■コラボレーション
・他者を巻き込み主体的な意思決定を行う
・納得させるプレゼンテーション能力、巻き込んでいくためのファシリテーション能力

※
「カイポケ」は介護事業所の運営に不可欠な保険請求の機能をはじめ、事業所経営を総合的に支援するための多くの機能を提供する業界特化型 SaaS です。ブランド構築のためのプロモーションデザインや、あらゆるタッチポイントでより多くのユーザーの体験を良くするために、規模や媒体を問わずさまざまな施策において各グループと協働し、事業部内を横断したプロジェクトにも関わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験3年以上
・HTML5・CSS3のマークアップ経験

歓迎・ブランド立ち上げ・運用経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験
・モーションデザインの経験
・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験
・Design System の構築と運用の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園
※出社は月2回程度
給与はどのくらい貰えるか: 600万～650万スタート
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

社会貢献性高い！「高齢社会」を支える事業展開の「Webデザイナー」／大手上場企業／リモートメイン

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）