なぜ募集しているのか: 私たちは、働く世代を豊かにする総合的な総合アドバイザリープラットフォームを目指しています。早期に実現するため、新サービスの立ち上げからローンチ、継続的な改善のリードをしていただける方を募集しております。
どんな仕事か: ■期待役割・仕事内容
新規事業における開発の取りまとめを担うテックリードとなる方を募集しており、ゆくゆくはその新規事業における開発責任者を担っていただけることを期待しています。

具体的には以下の役割を期待しています。

・ビジネス側など関係者とコミュニケーションを積極的に取り開発要件に落とし込むこと
・開発チームをリードしより良いサービスづくりを追求すること
・初期プロダクトを開発、リリースするだけでなく、その後のサービス成長も見据えた運用体制の構築をすること

■技術スタック
言語・FW（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass)
言語・FW（バックエンド）：Java、Spring Boot
インフラ　　　　：AWS（ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc）
DB　　　　　　　：MySQL（Aurora）
バージョン管理　：Git, GitHub、Bitbucket
プロジェクト管理：Notion,Jira
ドキュメント管理：Notion、Confluence
その他　　　　　：Figma、Google BigQuery
CI環境　　　　　：GitHub Actions
求められるスキルは: 必須・Spring Bootを用いたWEBアプリケーションの開発経験
・開発チームの開発リード経験 3年以上
・開発チームの組織マネジメント経験・ステークホルダーなどと要望や要件整理を行いシステム開発を行った経験
・特定の開発工程に閉じず、プロジェクトの初期からローンチ、その後の運用まで一貫して行った経験

歓迎・プロダクト全体のシステムアーキテクチャ設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験（リリース、クオリティ、予算）
・プロダクトマネジメント経験（特に業務フローの構築や考慮をした上でのプロダクト設計経験）
・開発チームのピープルマネジメント経験（目標設定、評価、定期的な1on1など）
・新規開発チームの立ち上げ経験
・自社サービス企業（toB,toC）での開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業テックリード（開発責任者候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間　：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
休日休暇は: 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

【新規事業テックリード】◆FinTeckパイオニア企業◆グロース上場/フレックス/ハイブリッド出社

エンジニアマネージャー