- どんな仕事か
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職務概要
お客様の課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトのインターフェースを設計・改善・進化させていくことがミッションです。エンジニア・プロダクトマネージャーと連携しながらプロダクトの機能単体から全体の「使いやすさ」を追求したUIデザイン、「使うことで成功」できるUXデザインを創り上げます
職務詳細
エンジニア・プロダクトマネージャーと共に「正しいものを正しく作る」ための価値探索からUI設計・検証まで一貫して行うだけでなく、UIの継続・効率的な管理・運用方法の検討・実装までご担当いただきます。
また、デザインシステムのメンテナンスや、デザイナーの作業効率を向上させる取り組みなどにも関わっていただきます。
機能単体から全体の仕様策定(仮説立案・検証)
UI/UX設計・改善推進
デザインシステムの管理・運用
より高いパフォーマンスを実現するためのDesignOps改善
本ポジションの魅力
社会的な貢献・影響度が高いサービスに関わることができます
チームで刺激を受け/与えながら仕事をする事を実現できる環境です
当社事業は現在1SaaSプロダクトから社会インフラにプロダクトのフェーズの過渡期を迎えています。よりコミュニケーションデザイン/ブランドデザインの影響力が高くなるタイミングです。
ステークホルダーが多く、様々な職種の方と関わることでことで、視野を広げたり、コミュニケーションスキルを磨くことができます
自身の関わった制作物を実際に利用したお客様や顧客接点を持つチームの仲間からFBを得ることができます - 求められるスキルは
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必須 プロダクトデザイナーの経験 4年以上
コーディング経験(HTML5/CSS3)または、Web app系UIデザインにおける情報設計経験
UI設計経験
※ 本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります。(作成前の方の場合はご相談くださいませ。)歓迎 フロントエンド開発経験(Vue.jsは尚可)
デザインレビュー経験
UX設計経験
ユーザーインタビュー設計・実施経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1049万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。 福利厚生 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/営業達成賞
- 休日休暇は
- 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) ※土日祝日に候補者の面談対応等が発生する場合があります
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.BRIE-takanobengo427