- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた人員増加
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★東証グロース上場★年間休日126日／顧客は大手上場企業が中心◎【職務概要】
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。
【職務詳細】
具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。
受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
【おすすめポイント】
（１）サービスの幅が広い：内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。
日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。
（２）取引実績：三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験6年以上(目安）
・法人営業経験
【尚可】
・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験
・無形商材の企画・提案
・顧客に合わせた提案書作成の実務経験
【リモート勤務】
・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリッド型勤務を実施中！
・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞★歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区靱本町一丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング8階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：ジョブローテーション等で、将来的に本社（東京）、名古屋支社への異動の可能性あり - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制（会社業績により決算賞与（1月））
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、交通費支給(1か月あたり最大5万円まで)、確定拠出年金制度、従業員持株制度、借上社宅制度（20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能)、育児介護による時短勤務、子供手当、在宅勤務手当(1か月あたり3，000円)、奨励手当(リファラル採用に対する手当)等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アルー休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（人事Gr.マネージャー）⇒二次面接（担当部長）⇒最終面接（役員）+WEB適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406603481
