- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員のため （3名増）
- どんな仕事か
-
★自社内開発★上流工程に携わることも可能です！新製品開発の機会も有り！【職務概要】
■エンドユーザー向けの基幹システムの提案活動を中心に、基本的には要件定義から詳細設計までをご担当頂き、プロジェクトリーダー／マネージャーとしてキャリアを積んで頂きます。
【職務詳細】
プログラミングや実装を行って頂く場合もございます。受託案件のほかに自社パッケージを導入したシステムもお任せ致します。
幅広い業務に携わることができるので、技術スキルだけでなく、業務ノ
ウハウやマネジメントスキル等のスキルを身に着けることができます。
【案件例】
基幹業務システム、見積管理システム、品質管理システム、物流システム等
【取引先】
中堅中小企業／オージス総研／グローリー／ダイフク等
■受託開発を主体に行っており、自身の成長が直接事業所の成長と拡大に繋がり、強くやりがいを感じる事の出来る職場です。
■業務ノウハウやマネージメントスキル等のスキルを身につけることができ、経験に沿ってお客様へ提案活動もお任せ致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・本業種での業務経験 ※小規模以上のPL経験をお持ちの方
【尚可】
JAVA、.net、DB構築（Linux、Windows）経験のある方
思った事が自由に言える開放的な社風です。有効な提案はすぐに反映される風土で、社員の声から半日の有給休暇が制度化されました。
また、社員同士の交流は活発で、イベント等盛んに催されています。東京事業所の事業拡大に向け、今後組織体制を強化していく予定で、会社と共に成長したい方歓迎です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）) - どこで働くか
- 兵庫県姫路市北条?2-7?カーニープレイス姫路第?ビル9F
JR山陽本線「姫路」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:経験・能力を考慮し当社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当（子一人1万円）、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、その他（特別休暇、リフレッシュ休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-402722467
