- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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5名以上の積極採用／リモート有／年間休日120日以上（2022年度実績125日）【具体的な業務内容】
WebシステムやUI・UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。
また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、
後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。
【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー・マネジメント・新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
（例）
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■エンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
■基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方
■家族を大切にできる方
■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方
☆こんな人におすすめ☆
・自分のスキルの幅を広げていきたい
・スキルチェンジしたい
・PM・PLへキャリアアップしたい
・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい
・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい
・今よりも安定した会社で長く働きたい歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市内
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- プロジェクト先により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～720万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金、退職金制度、育児サポート手当、時短勤務可能等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、土日祝※プロジェクト先により異なる、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休、成長見逃さないDAY
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-403200863
