- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【福利厚生充実】大手企業との取引多数あり／大手資本参加の安定基盤・成長できる環境【職務概要】
サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広く担当いただきます。
【案件例】
■ヘルスケアビジネスを軸に幅広い案件があります。
・医療検査機器の遠隔監視システム
・空調管理システム
・自動販売機売上管理システム
【業務の魅力】
さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。
自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。
提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
【支援体制】
キャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・商用ソフトウェア開発経験5年以上
・10人規模以上のマネジメント経験
・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験
【尚可】
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
※客先常駐の場合は案件先により異なる
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩3分
※客先常駐の場合は案件先により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分)
標準勤務時間帯：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4～6ヶ月分程度)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日／完全週休2日制(土・日・祝）、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-404257226
