- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場の三井E＆Sグループ／安定したグループ基盤／残業平均30H程度【職務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、製造／流通／サービス／金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。
【職務詳細】
三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、
要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。
業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。
【企業の特徴】
同社は昭和61年に三井造船株式会社より分社化し三井造船システム技研株式会社（平成30年に三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社へ社名変更）として、
製造／流通／製薬／金融／自治体等、幅広い顧客へITソリューションを提供してきました。
安定したグループ基盤と、これまで長期にわたり築き上げてきた顧客ネットワークを武器に今後もさらなる事業成長を見込んでいます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）におけるリーダークラス経験
＜雇用形態補足＞
・採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員
＜契約社員期間＞
・最長12ヶ月の契約期間中も、給与や手当、福利厚生等条件面で正社員と差異はありません。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(12ヶ月※給与に変更なし) - どこで働くか
- 大分県大分市大字日吉原3番地
大分バス「久原」バス停より徒歩15分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分 （所定労働時間7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:530万～740万程度
月給制：月額333452円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで※定年：60歳）、寮共益費補助、昼食費補助（300円／日）、財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度から22日） など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→カジュアル面談→SPI・適性検査→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-404897811
