- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増加
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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未経験歓迎！テレワークあり！福利厚生充実！【職務概要】
ERPパッケージソフトウェアの開発に従事いただきます。
【職務詳細】
・製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び保守
・製品に関わる顧客対応
☆おすすめポイント☆
■業務の魅力：
・システムの企画／設計の上流工程から開発／運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。
・さまざまな業界／業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。
・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下全てに当てはまる方
■IT業界での実務経験（職種は問いません）
■未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
JR東西線「北新地」駅徒歩3分／大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩6分／JR各線「大阪」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制(管理監督者)
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、確定給付年金制度(DB／DC)、多面評価制度、MBO評価制度、テレワーク手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金、自社健康保険組合成長支援制度、共済会、ワークスミルククラブ、福利厚生カフェテリアプラン、勤続10年表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日以上】・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／30～1／3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7／1～9／30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- どんな選考プロセスか
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・人事による書類選考⇒人事による選考・適性検査（SPI）⇒現場面接⇒人事責任者面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。※一部エンジニア職は書類選考後「プログラミング課題」があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405109380
