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副業可！ キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界★【職務概要】
社内システム（業務アプリケーション・インフラ）、PayPayクレジットのプロダクト開発における課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善をしていただきます。
【職務詳細】
・現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
・開発業務の効率化／自動化
・クラウドネイティブ化
・キャパシティプランニングやそれに必要なモニタリング、監視の仕組み化
※開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。
■おすすめポイント
・社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます！
・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。
・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかのご経験がある方
■何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方
・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
・自動化／仕組化等の業務経験
・CI／CDの業務経験
■インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方
・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
・クラウドプラットフォーム（AWSであれば尚可、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud）経験
・クラウドシステムにおけるログ収集・モニタリングツール導入、データ分析、キャパシティプランニング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日（2023年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405238259
